Category: технологии

Category was added automatically. Read all entries about "технологии".

Тестирование аккумуляторов типа Nokia BP-4L

После покупки китайского смартфона Flying F602 (кстати советую, это лучшее из китаефонов на данный момент) я быстро понял, что хороший аккумулятор - вещь необходимая. Потому что на "родном" он работал не более суток, а то и поменьше. Написано на нем 1200 mAh, но...Collapse )

Чудо-монолит: тяп-ляп и готово

По соседству строят многоэтажный монолитный чудо-дом. Строят компании "Желстрой" (под мудрым руководством гендиректора Шихмирзы Гаджиевича Шихмирзаева) и "Киссан" с 2006 года. Сначала дом планировался 18-этажным, но по ходу строительства оказалось что можно построить и 21, и 22 этажа! Нанотехнологии однако. Фундамент, естественно, какой был такой и остался.

Некоторые чудо-балкончики начали разрушаться, или их обрезают? Фото:

Заодно обратите внимание на балконную дверь. Она ведёт на кухню, и других окон в ней не будет.
Collapse )

Ресивер Sherwood RD-6503

Опубликовано на russur.ru - блог про жизнь. Оставить комментарий можно там.

Ресивер купил себе на ДР, называется Sherwood RD-6503.  sherwood-rd-6503b-black

Sherwood — типа крутая американская компания. Меня привлекла цена конечно (около 6500 рублей в Техносиле), ну и то что он полностью дискретный по информации с официального сайта: http://www.sherwood.se/index.php?pageid=34

Обломс — инструкции русской с ним не дали :( Только на английском. Я думаю, Техносила их где-то по дешевке закупила.

Хоть я по-английски понимаю, решил найти русскую инструкцию. Именно для этой модели не нашел, только для RD-6502. Она ставлялась официально в Россию. Разница, вроде, только в наличии USB у 6503.

Собственно, инструкцией делюсь с вами. Скачал платно, аж 99 рублей отдал барыгам! :)

Инструкция sherwood RD-6502 RD-6503

Как звук? Звук нравится, но я не особый меломан, кроме того моя акустика пока оставляет желать лучшего :)

cекта

Шеф обучился управлению персоналом в конторе под названием "Перформия" и проникся нездоровым энтузиазмом. Сегодня разослал всем ссылки - нужно заходить на сайт этой "Перформии", вводить личный код и заполнять анкеты. Обещал, что "Тест же необходим для того, чтобы Вам  самим понять, что можно улучшить.
Для того, чтобы лучше взаимодействовать с другими сотрудниками, и увеличить Наши общие показатели"
. Но - с другой стороны - "Это новая система, по которой у нас теперь будет происходить набор новых сотрудников. Это не означает, что старых я собираюсь уволить.Мы много вместе достигли и я ценю это."
Раньше он таким языком ващще не разговаривал.

Покопася немного и - опа! "Наши методы и технология оценки личностных качеств основаны на работах Л.Рона Хаббарда, который сделал фундаментальные открытия в области природы человеческого разума и духа, а также о том, как эти факторы влияют на группу или организацию." Это отсюда: http://ru.performia.info/

Пиздец, приплыли. Сайентологом я ещё не был.... Что делать, собственно? Шеф тоже не любит сайентологов (скинул пару ссылок ему для ознакомления), но уверен что "Это система по найму персонала –не более."
Вот тест, который я проходил - нашел в открытом доступе: http://www.scientology.org/ocarus.htm